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【ユニクロ】アルバイトの採用基準は?面接のプロがお答えします

【ユニクロ】アルバイトの採用基準は?面接のプロがお答えします【ユニクロ】アルバイトの採用基準は?面接のプロがお答えします

お洒落な従業員さんが働いているというイメージのある「ユニクロ(uniqlo)」。洋服がお好きな方なら一度はやってみたいアルバイトの1つではないでしょうか?

従業員の方は皆さんシッカリしているので、アルバイトをしたくても敷居が高いのでは?とお悩みの方もおられると思います。

ユニクロのアルバイト面接ではどのような採用基準があるのか、またどうすれば採用されやすいのか、を解説していきたいと思います。

この記事は、現在企業の現役面接官である管理人が「面接に受かりやすい方法」を紹介し、また実際のアルバイト「現場の状況」を調べつくし掲載しています。

「ユニクロ」のアルバイトの採用基準は?

「ユニクロ」のアルバイトの採用基準は?「ユニクロ」のアルバイトの採用基準は?

ユニクロの店員さんを見ていると、しっかり挨拶も出来ていて皆さん愛想も良いですよね。その分面接もやや厳しいと言われています。こちらの記事を読んで前もって色々準備をしておきましょう。

さて、実際の採用基準なのですが、私が色々な筋から得た情報を元にお話しいたします。

先方が期待している質問に対する答え方が出来るか

例えば必ず聞かれる「志望動機ですが、「接客が好き」とか「服が好き」などで大丈夫なのですが、その答え方、発言の仕方に注目されます。「ハキハキ話しているか」とか「もじもじした態度では無いか」など、そのあたりをシッカリ見られます。

 

服装や姿勢

面接では第一印象も大きく合否に関わってきますので、「あまり派手派手しい服装」や「姿勢が良くない」場合も不利になってしまいます。また、面接当日の服装で「ユニクロに合っているコーデか」を見られます。私が思いつく服装は「柄の無いシンプルなシャツ等にチノパン」という系統が良いです。或いはユニクロのホームページを見て、同じような感じに仕上げるのも良いです。靴は「革靴」もしくは「地味目のスニーカー」などが良いです。

 

態度

とにかく印象を良くするために、真面目感を出すと良いです。明るい印象もとても良いので、要所要所でニコニコするのも好印象を持たれます。接客業であるため、接客に向いているかどうかを見られますので、「相手の話にはきちんと相づちをうって、目を見て答える」という基本的なところは是非お押さえておいてください。

 

「ユニクロ」従業員からの口コミ・評判

「ユニクロ」従業員からの口コミ・評判「ユニクロ」従業員からの口コミ・評判

実際にユニクロでお仕事をされている方から回答をいただき、仕事内容や現場の状況などに関する口コミや評判をご紹介します。

悪い口コミ

基本的に常に動いている仕事なので、体力を使い疲れます。
制服が無いので、当時は服代がけっこうかかっていました。
商品の整理をするときはずっとしゃがんでいるのでキツかったです。
マニュアルがありますが、最初は覚えることがいっぱいすぎて大変でした。

良い口コミ

洋服が好きでこのバイトを選びました。従業員割引もあって最高です。
新商品の検品はみんなで楽しくやってるので、全然苦痛ではありませんよ。
休憩が4時間に1回と決まっているので、無理なく働きやすい。
コミュニケーション能力が高い人が多く、職場の雰囲気は凄く良いです。
従業員は商品を3割くらい安く買えるので、かなりお得です。
挨拶や敬語など、社会人として役に立つ事をたくさん教えていただきました。

「ユニクロ」の仕事内容について

「ユニクロ」の仕事内容について「ユニクロ」の仕事内容について

ユニクロの店員の仕事内容は大きく分けて3つあります。こちらでそれらをご紹介します。

① レジ

お客様の持ってきた商品のバーコードを読み取って、たたんで袋に詰める。

袋に詰め終わったら、お会計をする。

現金の場合はお金のやりとり、クレジットカードの場合はサインをいただく。

お直しがある場合は、引き替え伝票を渡す。

*レジの仕事は、採用後1~2ヶ月経って、慣れてきたら担当します。

② フロア

ロアに立っていると「○○はどこにありますか?」と声をかけられますので、各商品がどこにあるかを覚えておく必要があります。

陳列棚が随時乱れていきますので、時間の空いた時はきちんとたたみ直して元に戻します。

数が少なくなった商品を、バックヤードから取ってきて補充します。

③ フィッティングルーム

試着室前で待機し、試着の受付をします。

ズボンの裾上げの高さを調節したりします。

裾上げが出来るスタッフになれば、裾上げ作業を行います。

*清掃は営業中はあまりありませんが、開店準備の際は行います。

*慣れてくると店内放送をすることもあります。

*商品のレイアウト変更をすることもあります。

*従業員はユニクロの服を着て仕事をすることになっています。

*靴は別のメーカーのスニーカーなどでOKです。

「ユニクロ」の時給・待遇について

「ユニクロ」の時給・待遇「ユニクロ」の時給・待遇

ユニクロの時給や待遇についてご紹介します。

時給

ユニクロの時給は、比較的高めに設定されていますので「結構良いな」と思われれる方が多いようです。昇格は店長が決めるので、その店に店長の基準に準ずるところはありますが、それに伴い昇給制度があり、3ヶ月から半年に1度試験を受け合格すると時給が上がります。具体的には、

「PN1」「PN2」「PN3」といった具合にランクが上がっていきます。

その後「AP1」「AP2」といって「新人さんのトレーナー」が出来るレベルがここです。

次に「SP1」「SP2」と昇格します。「時間帯責任者」になるレベルがここです。

次が「EP」です。アルバイトながら「店長代理」レベルがここです。

待遇

交通費に支給は、基準に従い多くの店舗では満額出てるようです(*場所によります)。

残業代は1分単位で出ますが、ほぼ残業は無いので、きちんと仕事を終えることが出来ます。

簡単な試験に合格すると昇給があり、金額は最初は10円ずつ上がります。

 

「ユニクロ」の面接を受ける時の注意点と履歴書の書き方

「ユニクロ」の面接を受ける時の注意点と履歴書の書き方「ユニクロ」の面接を受ける時の注意点と履歴書の書き方

記事前半にもお伝えしましたとおり、ユニクロのアルバイトの面接はやや厳しめとなっています。そのため面接に行くまでの準備はきっちり行っていた方が良いと思いますので、ここで今一度まとめておきます。

面接時を受ける時の注意点

先ほどご紹介しました服装の他に、出来るだけアクセサリー類も付けないで行きましょう。ユニクロの決まりでは「ピアスは1つならOK」「ネイルも派手で無ければOK」となっていますが、面接の時はしてない方が無難です。

現地に到着し、従業員に面接に来た旨を伝えると、店員さんは上司を呼びに行かれます。その後少し待たされることがありますが、その差異は携帯電話は触らないようにして下さい。これは見られていると思って間違いないです。

面接官が来られると向こうから挨拶してきます。こちらも「○○と申します、本日はよろしくお願いいたします。」ときちんとお伝えしましょう。

着席すると「宜しくお願いします」と言って履歴書を相手が見やすいように渡します。

座っている間は姿勢良く、キョロキョロせずに面接官に意識を集中します。

相手が話すときはきちんと目を見て、にこやかな雰囲気を出して受け答えします。

明るい性格と丁寧な言葉遣いが好まれますので、その辺を意識して下さい。

履歴書の書き方

履歴書の書き方には、まず2つの選択肢があります。「手書き」と「パソコン入力」です。一昔前までは手書きの方が良い言われていましたが、近年はどちらでも差無いと考えてもらって大丈夫です。相手が見やすいのは「パソコン入力」の方です。

学歴に関しては、高校卒業以降を書けば問題無いです。「○○高校卒業」「○○大学入学」「○○大学在学中」といった感じです。

「志望動機」と「自己PR」が大事な項目ですので、きちんと考えて書きます。

志望動機は冒頭でも書きました「接客が好き」とか「服が好き」ということを書き、

自己PRは基本的にはご自身の得意な事を書いていけば大丈夫です。あとは、ユニクロの服が好きでよく利用しているとか、従業員さんを見て、彼らのような接客技術を学びたい、といった感じで書いても宜しいかと思います。

少しでもいいので全ての欄に記入して、空欄は出来るだけ無いようにしましょう。

 

「ユニクロ」のアルバイトに応募する

ユニクロのアルバイトに応募する方法は基本的に2つあります。「電話」と「ネット」です。私がお勧めするのは「ネット」です。

理由は、電話の場合、忙しいお店なら先方の都合でゆっくり話せない場合があります。その場合は「折り返し電話」がある旨が伝えられることがありますが、そうなると今度はこちらがずっと折り電を待つことになるので、トイレにも行きにくくなってしまいます。

その点「ネット」だと、先方は時間の有るときに応募を見ますので、きちんと内容を見てくれますし、伝えたいこともきちんと活字で見てくれます。

ネットの場合も結果的に電話がかかってくることが多いですが、その場合は出れなくても、あたらためて電話すればいいので、電話から始まった場合よりゆとりがあります。

下記に私のおすすめのアルバイト情報サイトをご紹介しておきますので、宜しければ活用して下さい。

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